Régimen Legal Laboral

Liquidación y pago de cesantías e intereses al trabajador

¿Cómo se calcula el valor de las cesantías?

Las Cesantías se calculan mediante la fórmula de: Días laborados multiplicado por el Salario y dividido por 360 días. El auxilio de transporte deberá ser tomado como parte del salario para realizar la liquidación de cesantías.

¿Cómo se pagan las cesantías del trabajador?

El plazo del empleador para consignar el pago de las cesantías al Fondo, es hasta el 14 de febrero del año siguiente. Si pasada esta fecha y no se ha realizado el pago, se generará una sanción por mora equivalente a: Un (1) día de salario por cada día de atraso en el pago.

Si el trabajador termina su contrato de trabajo por cualquier causa, antes del 31 de diciembre del año en curso. El empleador deberá pagar directamente al trabajador las Cesantías causadas por el tiempo trabajado.

¿Cómo se calculan y cancelan los intereses de cesantías al trabajador?

Por ley se calcula sobre el doce porciento (12%) anual y, el empleador debe liquidarlo de la siguiente manera.

  • Liquidar el interés al 31 de diciembre de cada año.
  • Pagar el interés a más tardar el 31 de enero del año siguiente. De lo contrario, el empleador deberá pagar por una sola vez el doble de los intereses causados.

Es la utilidad sobre el valor de las Cesantía, que el empleador deben pagar a los trabajador directamente por nómina.

¿Que son las prestaciones sociales del trabajador?

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