La Sentencia C-197 de 2023 introdujo uno de los cambios más importantes en el sistema pensional colombiano de los últimos años: la reducción progresiva del número de semanas que deben cotizar las mujeres para obtener la pensión de vejez.
Esta decisión tiene impacto directo en miles de mujeres que ya tienen la edad de pensión pero que no han logrado completar las semanas exigidas por la ley.
En este artículo explico de manera sencilla qué decidió la Corte Constitucional, cómo funciona la reducción de semanas y a quién beneficia esta sentencia.
¿Por qué la Corte Constitucional redujo las semanas de pensión para las mujeres?
La Corte Constitucional analizó una demanda contra el artículo 33 de la Ley 100 de 1993, modificado por la Ley 797 de 2003.
La norma exigía:
- 57 años de edad para mujeres
- 62 años para hombres
- 1.300 semanas de cotización para ambos
Aunque las mujeres podían pensionarse a menor edad, debían cumplir exactamente el mismo número de semanas que los hombres.
La Corte concluyó que esta regla generaba una desigualdad en la práctica, porque en Colombia muchas mujeres tienen trayectorias laborales más interrumpidas debido a:
- el cuidado de hijos
- el cuidado de familiares
- mayores niveles de informalidad laboral
Por esta razón, muchas mujeres llegaban a los 57 años sin completar las 1.300 semanas necesarias para pensionarse. En efecto, la Corte sostuvo que el sistema pensional debía reconocer esta realidad social y aplicar medidas de igualdad material.
Reducción de semanas para la pensión de mujeres en Colombia
Como resultado de la sentencia, el número de semanas exigidas a las mujeres se reducirá progresivamente desde el año 2026.
En ese sentido, la reducción de semanas funciona de la siguiente manera:
- En 2026 se reducen 50 semanas
- Desde 2027 en adelante se reducen 25 semanas por año
- Hasta llegar a 1.000 semanas en 2036
Tabla Reducción de semanas para mujeres:
| Año | Sem. |
|---|---|
| 2025 | 1300 |
| 2026 | 1250 |
| 2027 | 1225 |
| 2028 | 1200 |
| 2029 | 1175 |
| 2030 | 1150 |
| 2031 | 1125 |
| 2032 | 1100 |
| 2033 | 1075 |
| 2034 | 1050 |
| 2035 | 1025 |
| 2036 | 1000 |
Conclusión:
La Sentencia C-197 de 2023 representa un cambio importante en el sistema pensional colombiano.
La reducción progresiva de semanas busca facilitar el acceso a la pensión para las mujeres, reconociendo las diferencias reales que existen en las trayectorias laborales entre hombres y mujeres.
Sin embargo, cada historia laboral es diferente. Por esta razón, antes de tomar decisiones sobre cotizaciones o solicitudes de pensión, es recomendable analizar el caso concreto con un abogado especialista en derecho pensional.